Конкурс на заміщення вакантних посад професорсько-викладацького складу
УКРАЇНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАУКИ І ТЕХНОЛОГІЙ оголошує конкурс на заміщення вакантних посад професорсько-викладацького складу...
УКРАЇНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАУКИ І ТЕХНОЛОГІЙ
оголошує конкурс на заміщення вакантних посад професорсько-викладацького складу:
1. У ННІ " Дніпровський інститут інфраструктури і транспорту ":
– по кафедрі автоматики та телекомунікацій – доцент (1 штатна одиниця);
– по кафедрі архітектурного проектування, землеустрою та будівельних матеріалів – старший викладач (1 штатна одиниця);
– по кафедрі екологічної та цивільної безпеки –доцент (2 штатні одиниці);
– по кафедрі електронних обчислювальних машин – старший викладач (2 штатні одиниці);
– по кафедрі електрорухомого складу залізниць – завідувач кафедри;
– по кафедрі іноземних мов – завідувач кафедри, доцент (1 штатна одиниця);
– по кафедрі інтелектуальних систем енергопостачання – доцент (1 штатна одиниця);
– по кафедрі локомотивів – доцент (1 штатна одиниця);
– по кафедрі прикладної механіки та матеріалознавства – доцент (2 штатні одиниці);
– по кафедрі технічної механіки – доцент (1 штатна одиниця);
– по кафедрі транспортної інфраструктури – доцент (1 штатна одиниця), старший викладач (1 штатна одиниця);
– по кафедрі транспортного сервісу та логістики – завідувач кафедри, старший викладач (1 штатна одиниця);
– по кафедрі транспортних вузлів – завідувач кафедри, доцент (1 штатна одиниця).
– по кафедрі фізичного виховання – завідувач кафедри;
– по кафедрі фізики та прикладної математики – завідувач кафедри, доцент(1 штатна одиниця), старший викладач (1 штатна одиниця);
– по кафедрі філології та перекладу – доцент (1 штатна одиниця);
– по кафедрі фінансів, обліку та психології – доцент (2 штатні одиниці).
Претенденти на посаду подають такі документи:
– заяву на ім’я ректора про участь у конкурсі, написану власноруч (Додаток 1);
– згода на обробку персональних даних (Додаток 2);
– особовий листок з обліку кадрів з фотографією та автобіографію (надається особами, які претендують на посаду в Університеті вперше);
– завірені копії дипломів (з додатками) про повну вищу освіту й науковий ступінь, атестатів доцента, старшого дослідника (старшого наукового співробітника) або професора (для осіб, які претендують на роботу в Університеті вперше, або в разі присудження наукового ступеня та/або
присвоєння вченого звання за період перебування особою на посаді науково-педагогічного працівника Університету протягом чинного контракту);
– документ, який підтверджує рівень володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту або диплом про вищу освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни) з оцінкою «добре» чи «відмінно», державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається національною комісією зі стандартів державної мови або внутрішній сертифікат Університету про проходження мовних курсів);
– список опублікованих наукових і навчально-методичних праць за останні п’ять років за формою (Додаток 3);
– документи, які підтверджують підвищення кваліфікації та проходження стажування протягом останніх п’яти років (диплом, сертифікат, свідоцтво, інші передбачені законодавством України документи), затверджені наказом по Університету чи іншої установи, в якій працює претендент;
– інформація про види й результати професійної діяльності особи за спеціальністю, яка застосовується до визнання кваліфікації, відповідної спеціальності, за останні п’ять років (Додаток 4);
– план перспективного розвитку кафедри на п’ять років для подання на посаду завідувача кафедри (Додаток 5);
– звіт про навчальну, навчально-методичну, науково-дослідну, організаційну та виховну роботи в Університеті за період чинності попереднього трудового договору (контракту), затверджений на засіданні кафедри (Додаток 6);
– витяг з протоколу засідання кафедри, з обговоренням претендента й результатами голосування (Додаток 7);
– витяг з протоколу зборів трудового колективу кафедри для подання на посаду завідувача кафедри (Додаток 7);
– витяг з протоколу засідання кафедри про проведення відкритої лекції (практичного/лабораторного заняття) з обговоренням в присутності членів кафедри та позитивним висновком (відкрите заняття дійсне протягом календарного року з моменту проведення і до дати завершення конкурсного відбору);
– інші матеріали за бажанням претендента (наприклад, характеристики, рекомендаційні листи тощо).
Документи подаються протягом 31 дня з наступної дати після оголошення конкурсу (07.04.2025 р.) та приймаються за адресами:
49010, м. Дніпро, вул.Лазаряна,2, ННІ " ДНІПРОВСЬКИЙ ІНСТИТУТ ІНФРАСТРУКТУРИ І ТРАНСПОРТУ", секретар вченої ради ННІ ДІІТ (кім. 430). Контактні телефони: 096-370-02-3
